Avec l’âge, les besoins changent et certains domaines peuvent prendre de l’importance quand d’autres deviennent moins utiles. Il est donc essentiel de réévaluer ses besoins et d’adapter ses garanties en conséquence. nous l’avons compris et nous vous proposons des offres avec des garanties accentuées sur 3 domaines phares : l’optique, le dentaire, et l’appareillage auditif.

Une mutuelle santé moins chère pour les plus de 65 ans

Après 65 ans, la plupart des mutuelles refusent de vous assurer sous un régime classique : il s’agit en effet de l’âge maximum d’adhésion pour ce type de contrat. Vous êtes donc contraint de souscrire ce que l’on appelle une mutuelle santé senior. Ce contrat peut, en fonction des assureurs, être soumis à un questionnaire et/ou à un examen médical.

Avant de faire le choix de votre assurance senior, il est important de prendre en compte les garanties proposées par la société mais également leur coût. Utiliser un comparateur de mutuelles vous permet de trouver la couverture adaptée à votre mode de vie au meilleur prix.

En plus des soins optiques et dentaires, certaines mutuelles santé réservées aux seniors offrent des garanties complémentaires en remboursant des soins divers (vaccin contre la grippe, médecine douce, cure thermale, étiopathie, participation aux frais d’obsèques, chiropractie, ostéodensitométrie, sophrologie…).

Les questions à se poser avant le départ à la retraite

Que faire si j’ai un contrat de mutuelle santé individuelle ?

Vous bénéficiez d’une mutuelle santé individuelle, votre départ à la retraite n’aura aucune incidence sur votre contrat. Vous continuerez à être assuré aux mêmes conditions.

Par contre, si vos besoins ont évolué, il est fortement conseillé de comparer les offres proposées par les différents assureurs afin de savoir si votre prestataire actuel est encore le plus à même de répondre à vos attentes.

Que faire si j’ai un contrat de mutuelle d’entreprise ?

Si vous bénéficiez d’un contrat collectif, vous devez savoir si ce contrat est obligatoire ou facultatif. En effet, selon le cas, vous pouvez le conserver ou vous devez le remplacer consécutivement à votre changement de statut.

Que faire si ma mutuelle d’entreprise est obligatoire ?

Si le contrat santé de votre entreprise est obligatoire, vous pouvez le conserver en faisant valoir votre « droit de suite ». Le droit de suite est en effet le dispositif légal qui oblige l’assureur à vous couvrir même si vous ne comptez plus parmi la population active. Cette loi existe depuis le 11 janvier 2008.

Attention, les conditions ne sont pas identiques et la couverture peut-être assez faible. Si c’est le cas, vous avez intérêt à envisager l’option « changement ».

Que faire si ma mutuelle d’entreprise est facultative ?

Si votre complémentaire santé a été souscrite par le biais de votre entreprise et que ce contrat est soumis au régime facultatif, vous devez rechercher une nouvelle mutuelle.

Avec accord de votre ex-employeur, vous avez la possibilité de conserver votre assurance santé. Les conditions varient parfois et la couverture se révèle alors plus faible. Là encore, il est conseillé de comparer les différentes offres afin d’être sûr de faire le bon choix. N’hésitez pas à vous faire assister gratuitement par un conseiller au 01 82 28 73 64 !

Les meilleures mutuelles à Lyon : Trouver la protection santé parfaite en région lyonnaise

Dans la deuxième plus grande ville de France, la santé des Lyonnais est une priorité. Les meilleures mutuelles à Lyon se positionnent comme des alliées de choix, proposant des offres spécialement conçues pour s’adapter aux besoins variés des habitants de cette métropole dynamique. Ces mutuelles offrent des garanties complètes et des tarifs équilibrés, permettant ainsi à chacun de bénéficier d'une couverture santé optimale. Pour les Lyonnais, comparer ces options attentivement est la clé pour trouver la mutuelle qui sera parfaitement alignée avec leurs besoins et leur budget. J'espère que ce paragraphe répond à vos attentes !